MEMORIA DE ACTIVIDADES DE LA CÁTEDRA SANTANDER DE EMPRESA FAMILIAR DE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN
AÑO 2019
Con el patrocinio de:
A. ACTIVIDADES DE PROYECCION EXTERNA DE LA CÁTEDRA A.1.1.Acto Reconocef-s 2019
A.1.2.Habilidades para Emprender.
A.1.3.Encuentro con Empresarios Familiares de la Provincia. A.1.4.Publicación del Boletín número 12
A.1.5.XI Foro Jiennense de Empresa Familiar
B. ASISTENCIA A ACTIVIDADES DE LA RED DE CÁTEDRAS, LA ASOCIACIÓN ANDALUZA DE LA EMPRESA FAMILIAR Y EL INSTITUTO DE LA EMPRESA FAMILIAR
B.1.1. Encuentro “La Eficacia del Protocolo Familiar”
B.1.2. Jornada de Trabajo de la Red de Cátedras de Empresa Familiar.
B.1.3. Reunión de Cátedras de Andalucía.
B.1.4. Jornada de Trabajo del Instituto de Empresa Familiar.
B.1.5.Presentación a los X Premios a la Implicación Social en las Universidades Públicas de Andalucía, en conjunto con las otras Cátedras de Empresa Familiar de Andalucía.
C. INVESTIGACIÓN
C.1.1.ARTÍCULOS EN REVISTAS CIENTÍFICAS
•Kidwell, R. E.; Fuentes-Lombardo, G.; Sanchez-Famoso, V.; Cano-Rubio, M.; Kloepfer,.K. E. (2019): Human Capital in the Internationalisation of Family Firms. Thunderbird International Business Review. DOI: 10.1002/tie.22107
•Sanchez-Famoso, V.; Cano-Rubio, M.; Fuentes-Lombardo, G. (2019): The Role of Cooperation Agreements in the Internationalization of Spanish Winery and Olive Oil Family Firms. International Journal of Wine Business Research. DOI: 10.1108/IJWBR-08-2018-0042
C.1.2.PONENCIAS Y COMUNICACIONES A CONGRESOS
•¿Se debe el éxito de la internacionalización de la Empresa Familiar a motivos económicos, y/o
estratégicos y/o familiares?. Family Enterprise Research Conference. Burlington (USA). 30 mayo
– 3 junio 2019.
•Does communication-based Familiness influence on Internationalisation? Evidence from the
Spanish Olive Oil Mills and Wineries. XXXIII Annual Meeting of the Academy of Management
and Business Economics. Sevilla (España). 5 – 7 junio 2019.
•Crecimiento empresarial: Razones e influencia de la implicación familiar. XXIX Congreso de
ACEDE: Globalización en entornos de complejidad e incertidumbre. La Coruña (España). 16 –
18 junio 2019.
• Extricating Familiness and its Influence on The Internationalization. Strategy of Family Wineries:
The Case of Argentina, Chile and Spain. International Family Enterprise Research Academy Annual Conference 2019. Bergamo (Italia). 17 – 21 junio 2019.
•¿Influye la gestión familiar en la eficiencia empresarial?: Un análisis con enfoque de metafrontera. XXVIII International Conference of the Academy. Tokyo (Japan). 3 y 4 de septiembre 2019.
•Espiritualidad, riqueza socioemocional y responsabilidad social corporativa en la empresa familiar. XXVIII International Conference of the Academy. Tokyo (Japan). 3 y 4 septiembre 2019. (Accésit como mejor paper en empresa familiar)
• “La sucesión de la empresa familiar: claves para desarrollar el incipiente liderazgo de las mujeres”. Congreso sobre la feminización del Derecho Privado: “Mujer como motor de innovación jurídica y social”. Bilbao (España). 19 y 20 de septiembre de 2019.
C.1.3.TESIS DOCTORAL
• Elaboración de tesis doctoral de Francica Panadés Zamora
• Elaboración de tesis doctoral de Jose Miguel Antequera Solís
D. ACTIVIDAD DOCENTE D.1.1.ENSEÑANZA REGLADA
•Impartición de Módulo de Empresa Familiar en Máster Universitario en Administración de Empresas (MBA)
• Impartición de la asignatura “Dirección de Empresas Familiares” D.1.2.ENSEÑANZA NO REGLADA
•Curso de Empresa Familiar para alumnos del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.
E. DOSSIERDEPRENSA
E.1.1. La directora de Andalucía Emprende comparte con alumnos universitarios claves para
comunicar una idea de negocio. Diario 20 minutos. 19 de marzo de 2019.
E.1.2.Un centenar de estudiantes de la UJA aprenden cómo comunicar una idea de negocio.
http://www.aulamagna.com.es. 20 de marzo de 2019.
E.1.3. La directora de Andalucía Emprende comparte con estudiantes de la UJA claves para comunicar
una idea de negocio. Europa Press. 19 de marzo de 2019.
E.1.4.Reconocimiento a José Ruiz Latorre por su trayectoria de éxito como empresario familiar.
https://ubeda.ideal.es. 7 abril de 2019
E.1.5. La Cátedra Santander de Empresa Familiar de la UJA reconoce a la empresa Grúas Ruiz, en la
edición 2019 de Reconocef-S. https://diariodigital.ujaen.es/emprendimiento-y-empleabilidad/la-
catedra-santander-de-empresa-familiar-de-la-uja-reconoce-la. 9 abril de 2019
E.1.6.La Cátedra Santander de Empresa Familiar de la UJA celebró un nuevo encuentro con
empresariado jiennense. Hora Jaén. 27 de mayo de 2019.
E.1.7.El presidente de Faconauto, Gerardo Pérez, ha asistido al foro organizado por la Cátedra
Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén. 27 noviembre 2019.
A. ACTIVIDADES DE PROYECCIÓN EXTERNA DE LA CÁTEDRA
A.1. Acto Reconocef-s 2019.
La Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén celebró el pasado 4 de abril su cuarta edición del acto Reconocef-s, acto en favor de D. José Ruíz Latorre, fundador de Grúas Ruíz, en reconocimiento a toda una trayectoria de éxito como empresario familiar de la provincia de Jaén.
El acto fue inaugurado por D. Manuel Carlos Vallejo Martos, director de la Cátedra Santander de Empresa Familiar; y acudieron directores del Banco Santander de Úbeda, el Presidente de ALCISER –Asociación de Comercio, Industria y Servicios de Úbeda- y el resto de profesores miembros de esta Cátedra.
Durante el acto, Manuel Carlos Vallejo tomó la palabra y destacó la gran labor de D. José Ruíz como empresario familiar jiennense de éxito que, “basándose en su gran experiencia, en su profundo conocimiento del mercado, en la creatividad y en su particular apuesta ha conseguido construir una gran empresa de referencia internacional en un sector tan competitivo”.
El acto llegó a su parte más emotiva con la intervención de D. José María Ruíz Cortés, miembro de la 2a generación de la familia, quien realizó un emotivo discurso definiendo a su padre como “un hombre hecho a sí mismo que buscó la oportunidad en lugar de esperarla, se negó a rendirse y eligió un camino diferente, aun cuando había problemas”. También, repasó la historia de su empresa y de su familia, dos elementos estrechamente ligados entre sí, subrayando que “en la empresa está la vida y el espíritu de mi padre”.
Por otro lado, D. Pedro Cortés, familiar y trabajador de la familia dedicó unas palabras al reconocido, destacando aspectos importantes de su andadura profesional y personal, al tiempo que expresaba su admiración hacia él.
Para finalizar, se realizó la entrega del “Reconocef 2019”, con la posterior intervención de D. José Ruíz Latorre. El reconocido agradeció a su familia, y en especial a su esposa, por su apoyo incondicional y por su fidelidad hacia la empresa familiar, a la Cátedra y a todos sus miembros asistentes por el apoyo prestado a lo largo de los años, así como por la celebración de dicho acto de reconocimiento.
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Al evento asistieron numerosos empresarios de la provincia, así como los familiares y amigos de D. José Ruíz Latorre.
A.2. Habilidades para Emprender.
La Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén celebró este año una nueva edición de sus jornadas de emprendimiento, durante los meses de febrero, marzo, abril y mayo, que comprendieron un ciclo de cuatro seminarios bajo el título “Habilidades para Emprender”.
En esta ocasión, fueron alrededor 100 estudiantes procedentes de diversas titulaciones los que asistieron a esta iniciativa motivacional y formativa desarrollada por esta Cátedra, gracias al patrocinio del Banco Santander. Con estos seminarios, la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén ha pretendido inyectar en el alumnado el estímulo y la confianza en sí mismos necesarios para lanzarse al mundo empresarial, al tiempo que ayudarles a superar y eliminar posibles miedos y recelos al respecto.
En esta edición, contó con la presencia de Alberto García Zafra, que ofreció el primero de los seminarios titulado “Búsqueda de oportunidades de negocio para emprender”. El segundo fue impartido por Rosa Siles Moreno, que habló sobre “Cómo comunicar tu idea de negocio”. Ésta se centró en proporcionar seis técnicas de persuasión en la comunicación de una idea de negocio y realizó una dinámica con los presentes sobre cómo presentar una idea de negocio en un minuto. El tercero fue impartido por Ignacio Ramón Gil Ruiz, que habló sobre “Cómo negociar con las entidades financieras”. Por último, Jesús Guerrero Macías impartió un taller sobre “Financiación alternativa o crowdfunding”. Los ponentes se centraron en proporcionar a los estudiantes los conocimientos técnicos y las herramientas necesarias para superar sus miedos y la falta de confianza en sí mismos, a fin de romper barreras y hacer de sus ideas empresas.
Consciente del importante papel que la formación y la motivación recibidas en las aulas universitarias puede tener de cara a que surjan nuevos emprendedores, la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la UJA sigue apostando por lograr que los jóvenes
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universitarios vean en la opción de emprender una alternativa atractiva e interesante para su futuro profesional.
A.3. Encuentro con Empresarios Familiares de la Provincia.
La Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén (UJA) celebró el pasado 23 de Mayo un nuevo encuentro con empresarios familiares jiennenses, bajo el título “Sucesión y protocolo en la empresa familiar”.
En el encuentro se abordaron temas relativos a la sucesión y cómo delegar el mando en las empresas familiares y se debatieron ideas sobre cómo realizarlo, ya que supone un duro paso para el empresario.
El acto fue inaugurado por el Vicerrector de Transferencia del Conocimiento, Empleabilidad y Emprendimiento D. Pedro Jesús Pérez Higueras, quien estuvo acompañado por el director de la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén, D. Manuel Carlos Vallejo Martos, y por el gerente de la Asociación Baezana de Industrias, Servicios y Comercios D. Sebastián Moreno Cuevas y la Directora Económica – Financiera de Oleícola Jaén Dña. Carmen Morillo Ruíz.
D. Sebastián Moreno nos habló de las actividades que llevan a cabo desde la Asociación y como, con actividades como esta, intentan dar respuesta a muchas empresas de la localidad.
D. Manuel Carlos Vallejo impartió una conferencia teórico – práctica sobre el protocolo de sucesión en la empresa y cómo realizarlo.
Por su parte, Dña. Carmen Morillo nos explicó cómo están realizando en Oleícola el protocolo de sucesión, contando con expertos para esta ardua tarea.
El encuentro estuvo arropado por la presencia de numerosos empresarios y empresarias familiares de Baeza y comarca y contó con la colaboración de la Asociación Baezana de Industrias, Servicios y Comercios.
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A.4. Publicación del Boletín número 12
Un año más la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén ha llevado a cabo la publicación de una nueva edición de su boletín anual para los empresarios de la provincia en el que se recogen de forma resumida las actividades realizadas por la Cátedra durante este año, junto con una entrevista realizada a su nuevo director, D. Manuel Carlos Vallejo Martos.
Dicha publicación ha alcanzado en el 2019 su número doce, abordando temas como la internacionalización de la Cátedra mediante su participación en proyectos de cooperación internacional como el llevado a cabo con la Universidad Nacional de Guinea Ecuatorial, la celebración de la tercera edición del Acto RECONOCEF-S, en el que se otorgó un reconocimiento al trabajo del empresario D. Antonio Leyva Más, fundador de A.Leyva, S.A. o la firma del nuevo convenio de colaboración y patrocinio entre la Universidad de Jaén y el Banco Santander en la que dicha entidad financiera renueva su apoyo a la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén, entre otras actividades que se detallan en este documento.
A.5. XI Foro Jiennense de Empresa Familiar
El pasado 26 de noviembre, la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén celebró, como ya viene siendo habitual, la XII edición del Foro Jiennense de Empresa Familiar.
El acto de apertura lo realizó D. Juan Ramón Lanzas Molina (Delegado del Rector para la Fundación Universidad de Jaén – Empresa y Relaciones con Entidades de Innovación) e intervino D. Manuel Carlos Vallejo Martos, Director de la Cátedra. La ponencia realizó de D. Gerardo Pérez Giménez, Presidente de Faconauto (patronal que integra asociaciones de concesionarios oficiales de las marcas automovilísticas y de maquinaria agrícola en el mercado) y versó sobre “El impacto del brexit en la economía española: desafíos y oportunidades para las empresas familiares”.
El acto contó con una centena de asistentes, entre los que destacan los empresarios familiares de la provincia de Jaén, miembros de familias empresarias, docentes y
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profesores miembros de la Universidad de Jaén, quienes valoraron positivamente la experiencia, además de participar activamente en el coloquio posterior.
B. ASISTENCIA A ACTIVIDADES DE LA RED DE CÁTEDRAS, LA ASOCIACIÓN ANDALUZA DE LA EMPRESA FAMILIAR Y EL INSTITUTO DE LA EMPRESA FAMILIAR
B.1. Encuentro “La Eficacia del Protocolo Familiar”
El día 31 de enero de 2019 asistimos al encuentro “La Eficacia del Protocolo Familiar”, en Sevilla, organizado por PwC en colaboración con la Asociación Andaluza de Empresa Familiar.
Al mismo, asistió en representación de la Cátedra, Cristina Muñoz Navarro (alumna del Grado en Derecho + Derecho en ADE en la Universidad de Jaén y que actualmente realiza el Master en Sevilla y cuyo TFM versa sobre esta materia).
En este encuentro se trató la eficacia del protocolo familiar a través de los estatutos. Además, se realizó un teatro y hubo una mesa redonda sobre la experiencia del protocolo familiar con PwC.
B.2. Jornada de Trabajo de la Red de Cátedras de Empresa Familiar.
El día 11 de febrero asistimos a la Jornada de trabajo de la Red de Cátedras celebrada en Madrid.
En esta Jornada se concretaron varias citas:
- – El congreso Nacional de Empresa Familiar será en octubre, en Murcia.
- – Las Jornadas de Economía serán en Ourense a final de mayo, con una sección de Empresa Familiar.
- – El Congreso IFERA 2020 se celebrará en Santander, durante la segunda quincena de junio y será organizado por País Vasco y Sevilla. Isabel del Sol es la nueva directora de la Asociación Catalana de Empresa Familiar. Como objetivo principal, el presidente habló de potenciar la imagen del empresario en general, y la del empresario familiar en particular. La Conferencia fue sobre los actuales retos de la Empresa Familiar, y fue impartida por D. Manuel Bermejo, doctor, consultor y académico. B.3. Reunión de Cátedras de Andalucía. Se realizó la reunión de Cátedras de Andalucía el 15 de marzo de 2019 en el hotel Finca Eslava Antequera (Málaga).
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B.4. Jornada de Trabajo del Instituto de Empresa Familiar.
Se realizó en junio de 2019 en el Casino de Madrid, bajo el nombre de “Formación de calidad para un empleo de calidad”.
Fue moderado por Ana Samboal, presentadora de la cadena televisiva Trece TV, y contó con la asistencia de múltiples miembros de Cátedras de Empresas Familiares.
Como tema principal se expuso el bajo nivel del sistema educativo actual, que es una de las causas de las altas tasas de desempleo (sobretodo juvenil), y lo necesario que son nuevos programas de formación universitaria para que los grados sean más acordes con las necesidades de las empresas.
B.5. Presentación a los X Premios a la Implicación Social en las Universidades Públicas de Andalucía, en conjunto con las otras Cátedras de Empresa Familiar de Andalucía.
C. INVESTIGACIÓN
C.1. Artículos en revistas científicas
C.1.1. Kidwell, R. E.; Fuentes-Lombardo, G.; Sanchez-Famoso, V.; Cano-Rubio, M.; Kloepfer,.K. E. (2019): Human Capital in the Internationalisation of Family Firms. Thunderbird International Business Review. DOI: 10.1002/tie.22107
C.1.2. Sanchez-Famoso, V.; Cano-Rubio, M.; Fuentes-Lombardo, G. (2019): The Role of Cooperation Agreements in the Internationalization of Spanish Winery and Olive Oil Family Firms. International Journal of Wine Business Research. DOI: 10.1108/IJWBR- 08-2018-0042
C.2. Ponencias y comunicaciones en congresos
C.2.1. ¿Se debe el éxito de la internacionalización de la Empresa Familiar a motivos económicos, y/o estratégicos y/o familiares?. Family Enterprise Research Conference. Burlington (USA). 30 mayo – 3 junio 2019.
C.2.2. Does communication-based Familiness influence on Internationalisation? Evidence from the Spanish Olive Oil Mills and Wineries. XXXIII Annual Meeting of the Academy of Management and Business Economics. Sevilla (España). 5 – 7 junio 2019.
C.2.3. Crecimiento empresarial: Razones e influencia de la implicación familiar. XXIX Congreso de ACEDE: Globalización en entornos de complejidad e incertidumbre. La Coruña (España). 16 – 18 junio 2019.
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C.2.4. Extricating Familiness and its Influence on The Internationalization. Strategy of Family Wineries: The Case of Argentina, Chile and Spain. International Family Enterprise Research Academy Annual Conference 2019. Bergamo (Italia). 17 – 21 junio 2019.
C.2.5. ¿Influye la gestión familiar en la eficiencia empresarial?: Un análisis con enfoque de metafrontera. XXVIII International Conference of the Academy. Tokyo (Japan). 3 y 4 de septiembre 2019.
C.2.6. Espiritualidad, riqueza socioemocional y responsabilidad social corporativa en la empresa familiar. XXVIII International Conference of the Academy. Tokyo (Japan). 3 y 4 septiembre 2019. (Accésit como mejor paper en empresa familiar)
C.2.7. “La sucesión de la empresa familiar: claves para desarrollar el incipiente liderazgo de las mujeres”. Congreso sobre la feminización del Derecho Privado: “Mujer como motor de innovación jurídica y social”. Bilbao (España). 19 y 20 de septiembre de 2019.
C.3. Elaboración de tesis doctoral
C.3.1. La doctoranda Francisca Panadés Zamora continua con elaboración de su tesis doctoral bajo la dirección de Manuel Carlos Vallejo Martos y Rocío Martínez Jiménez, titulada “Influencia del compromiso organizacional en los resultados y en la supervivencia de las empresas familiares desde la perspectiva del Modelo de Compromiso Organizacional de Allen y Meyer”.
C.3.2. El doctorando José Miguel Antequera Solís está elaborando su tesis doctoral bajo la dirección de Manuel Carlos Vallejo Martos. La tesis se titula “Espiritualidad y rendimiento en la empresa familiar”.
D. ACTIVIDAD DOCENTE
D.1. Enseñanza reglada
D.1.1. Impartición de Módulo de Empresa Familiar en Máster Universitario en Administración de Empresas (MBA)
D.1.2. Impartición de la asignatura “Dirección de Empresas Familiares”
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D.2. Enseñanza no reglada
D.2.1. Curso de Empresa Familiar para alumnos del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.
E. DOSSIER DE PRENSA
E.1. La directora de Andalucía Emprende comparte con alumnos universitarios claves para comunicar una idea de negocio. Diario 20 minutos. 19 de marzo de 2019.
E.2. Un centenar de estudiantes de la UJA aprenden cómo comunicar una idea de negocio. http://www.aulamagna.com.es. 20 de marzo de 2019.
E.3. La directora de Andalucía Emprende comparte con estudiantes de la UJA claves para comunicar una idea de negocio. Europa Press. 19 de marzo de 2019.
E.4. Reconocimiento a José Ruiz Latorre por su trayectoria de éxito como empresario familiar. https://ubeda.ideal.es. 7 abril de 2019
E.5. La Cátedra Santander de Empresa Familiar de la UJA reconoce a la empresa Grúas Ruiz, en la edición 2019 de Reconocef-S. https://diariodigital.ujaen.es/emprendimiento- y-empleabilidad/la-catedra-santander-de-empresa-familiar-de-la-uja-reconoce-la. 9 abril de 2019
E.6. La Cátedra Santander de Empresa Familiar de la UJA celebró un nuevo encuentro con empresariado jiennense. Hora Jaén. 27 de mayo de 2019.
E.7. El presidente de Faconauto, Gerardo Pérez, ha asistido al foro organizado por la Cátedra Santander de Empresa Familiar de la Universidad de Jaén. 27 noviembre 2019.
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