Autor: Ana Isabel Cabrera Fernández
Directores: Dra. Dª. Mª Jesús Hernández Ortiz
Dr. D. Manuel Carlos Vallejo Martos
Dra. Dª. Mª Rocío Martínez Jiménez
Universidad: Universidad de Jaén
Fecha de defensa: 2016
Calificación: Sobresaliente cum laude
Mención internacional: Sí
Resumen:
La participación de la mujer en los consejos de administración se ha convertido en un importante tema de debate dentro de la literatura de gobierno corporativo. Con la presente tesis doctoral se ha intentado poner luz a la disparidad de resultados existente en relación a la influencia que tiene la participación de la mujer en los consejos de administración sobre los resultados empresariales. Para ello, en primer lugar, se ha llevado a cabo una revisión de la literatura para conocer el estado de la cuestión en este ámbito de investigación. En segundo lugar, analizamos la efectividad del consejo como variable intermedia entre su composición y la performance de la empresa con el objetivo de intentar dar respuesta a la disparidad de resultados encontrada. Por último, realizamos un análisis comparativo entre las empresas familiares y no familiares que nos ha permitido concluir la existencia de ciertas diferencias entre ambos tipos de empresas en relación al tema en cuestión.
